HR Business Partner – Vikariat

Company: Orkla House Care

Type of employment: Vikariat

Location: Bankeryd

Deadline: 17 Jun 2018

Contact: Ellen Björkholm +4676 110 04 29 eller Helene Grimstad +47 951 47 480

Orkla House Care ägs till 100 % av Orkla ASA och är ett av affärsområdena inom Orkla Care. Orkla House Care är en ledande leverantör av penslar, rullar och andra måleriverktyg. Dessutom levereras relevanta förbrukningsartiklar som maskering och slipmedel samt städutrustning. De största marknaderna är Norden och Storbritannien. De viktigaste egna varumärkena är Anza, Jordan, Harris, Spekter och Hamilton. Försäljningen sker främst via traditionella färghandlare och bygghandeln. Verksamheten har 1200 anställda och omsätter för runt 1,3 miljarder norska kronor. Huvuddelen av produkterna är egenproducerade och distribueras via Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien.

Är du en engagerad och driven person med några års erfarenhet av HR-arbete? Vill du vara med på resan att utveckla vår HR-funktion? Då ska du tjänsten som HR Business Partner hos oss på Orkla House Care!

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HRBP för ett föräldravikariat under ett år. I denna tjänst kommer du fortsätta arbetet med att implementera en HR-funktion i organisationen, vilket nuvarande HRBP har arbetat med sedan ett år tillbaka. Det innebär att du till stor del kommer arbeta med att identifiera behov, genomföra utvecklings- och förbättringsinsatser inom HR, implementera policys, processer och rutiner, arbeta för att utveckla företagets kultur ur ett HR-perspektiv samt löpande hålla i utbildningar för chefer. Därtill är du ett viktigt bollplank till våra chefer i dagliga HR-relaterade frågor.

Du är placerad på vår site i Bankeryd där det arbetar ca. 150 medarbetare (60 tjänstemän och 90 kollektivavtalsanställda) vilka du arbetar gentemot utifrån Träindustriavtalen. Du ingår i den lokala ledningsgruppen, rapporterar till vår HR Director i Norge och ingår i vårt HR-team tillsammans med HR Director och medarbetare från HR på vår fabrik i Bromsgrove, England.

I denna roll får du möjlighet att arbeta som HRBP inom en global koncern (www.orkla.com/about-us/orkla-care/orkla-house-care-2/) med några av marknadens starkaste varumärken inom måleriverktyg.

Vem är du?

Eftersom du ska fortsätta arbetet med att starta upp en ny funktion behövs god initiativförmåga, drivkraft, initiativförmåga och målfokus. Vi ser också att du är en positiv, nyfiken och har lätt för att skapa goda relationer för att på bästa sätt kunna coacha våra chefer. Vi tror att dina värderingar går hand i hand med våra: du är modig, trovärdig och inspirerande!
Du behöver ha en högskoleutbildning inom HR, organisationspsykologi eller ekonomi och för att kunna fortsätta driva på vårt HR-arbete behöver du ha minst 2 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser det som meriterande om du har arbetet med både tjänstemän och kollektivavtalsanställda och om du arbetat med HR inom tillverkande industri.
Du kommer kommunicera mycket med dina kollegor både i England och Norden. Du behöver därför behärska svenska och engelska både i tal och skrift och känna dig bekväm med att kommunicera med dina norska och danska kollegor.

Är du intresserad?

Om detta låter spännande så ska du söka redan idag! Vi arbetar med löpande urval.
Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år på heltid med start i augusti.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ellen Björkholm, HR Business Partner på telefon +4676 110 04 29 eller Helene Grimstad, HR Director på telefon +47 951 47 480.

Sista ansökningsdag: 17 juni 2018

………………………………..
LI-OR*